5月19日上午，市社保中心召开2026年度精神文明建设工作会议，深入学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，全面落实市委、市人社局关于精神文明建设的部署要求，总结回顾前期创建成效，安排部署年度重点任务。中心党委书记、主任丁建民出席会议并讲话，班子成员、调研员、各党支部书记和科室负责人参加会议。

会议指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是全市社保事业深化改革、提质增效的关键之年。精神文明创建要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“安全、规范、便民、高效”的社保服务目标，以“党建引领、民生为本、服务提质、文明铸魂”为主线，推动文明创建与社保经办服务、基金安全、风险防控、作风建设深度融合，着力打造“暖心社保、诚信社保、清廉社保、志愿社保”。

会议强调，要锚定“全国文明单位”创建体系，实行清单化管理、项目化推进、常态化督导。一要强化理论武装，严格落实“第一议题”和中心组学习制度，深化“进窗口、进企业、进社区、进乡村”宣讲，打造“政策宣讲+理论宣讲”双融双促模式。二要培育文明风尚，深入开展“文明社保伴我行”主题实践，推进诚信社保建设，实施传统节日振兴工程，建强“社保蓝”志愿服务队，打响“社保惠民·文明同行”志愿品牌。三要深化“文明+社保”融合，开展文明科室、文明窗口、文明职工评选，推动精神文明建设与参保扩面、待遇认证、社保卡“一卡通”等重点工作深度融合，以文明创建促进服务提质。四要守牢廉洁底线，加强新时代廉洁文化建设，推进廉洁文化进单位、进窗口、进家庭，营造风清气正的政治生态。

会议要求，要加强党的全面领导，健全“中心党委统筹+牵头科室主抓+各科室配合落实+全员共同参与”的工作格局，足额保障创建经费，建强专兼职队伍，将精神文明建设纳入年度考核和党建述职，确保各项任务落地见效，以高质量文明创建赋能郑州社保事业高质量发展。